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煙臺500強企業(yè)建工資協(xié)商制度

2012-10-11 11:13:15水母網(wǎng)閱讀量:419 我要評論


 
        10月10日,山東省工會“兩個普遍”工作現(xiàn)場推進會議在煙臺召開。兩個普遍即企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。記者從會上獲悉,煙臺建立工會企業(yè)中,82%以上的企業(yè)員工擁有了集體協(xié)商工資的權利。
  煙臺開發(fā)區(qū)企業(yè)斗山工程機械(中國)有限公司,是區(qū)里早開展工資集體協(xié)商的外資企業(yè)。金融危機爆發(fā)之后,工會組織職工代表與資方正常開展談判,經(jīng)過4個多月、22輪反復磋商,終簽訂了工資增長協(xié)議。職工的利益得到保障,公司的產(chǎn)值、利稅連續(xù)兩年大幅增長,均達80%以上。富士康工會建成后,通過工資集體協(xié)商制度,普通職工基薪增加了30%。
  目前,煙臺69家500強在煙企業(yè)全部建立了工會,其中,已有67家開展了工資集體協(xié)商。預計今年年底,這69家世界500強在煙企業(yè),將完全實現(xiàn)“兩個普遍”全覆蓋,全部發(fā)展工資集體協(xié)商制。



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