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1月15日上午，安徽天康集團在會議中心召開了2021年集團管理人員分工暨責(zé)任狀簽訂大會。集團副部級以上人員、xiao售經(jīng)理、大樓辦公人員及“百人培育計劃”人員等參加了此次會議。

董事長趙寬會前就如何開好此次大會作出要求：所有人員必須嚴(yán)格按照集團深化改革方案，本著對企業(yè)、對員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”這一主題，樹立“天康永遠是我家，我永遠是天康的主人”的信念，主動適應(yīng)市場，做到分工不分家，扎實有效地做好本職工作，為實現(xiàn)一個創(chuàng)新的天康、幸福的天康、百年的天康而努力奮斗。

集團總經(jīng)理毛文章受董事長趙寬委托，對集團2021年管理人員進行了工作分工，并對2020年終總結(jié)與2021年度工作計劃、春節(jié)期間的生產(chǎn)和安全等工作做了部署和安排。要求與會人員必須深刻領(lǐng)會和貫徹落實本次大會的精神，認(rèn)清形勢、強化創(chuàng)新、深化改革，積極做好疫情防控工作，奮力推進集團高質(zhì)量發(fā)展。

集團副總經(jīng)理宋春雨宣讀了相關(guān)人員任職文件，副總經(jīng)理趙可華通報了2020年度各塊指標(biāo)完成情況及2021年目標(biāo)管理主要指標(biāo)。

會上，集團總經(jīng)理毛文章與儀表制造部、光電纜制造部等19個單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場簽訂了2021年目標(biāo)管理責(zé)任協(xié)議。